Alle Website-Projekte realisiere ich gemeinsam mit Svenja Simat von Simat Design. Durch die enge Zusammenarbeit vereinen wir kreative Gestaltung, technische Umsetzung, Suchmaschinenoptimierung und nutzerorientierte Inhalte. So entstehen moderne Websites, die nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren – für unsere Kunden mit nur einem Ansprechpartner und einem perfekt abgestimmten Ergebnis.
Vom klassischen Internetauftritt zum modernen OnePager: Für die Element 5 GmbH aus Mudersbach entstand eine komplett überarbeitete Website mit klarem Fokus auf das tägliche Kerngeschäft der Sanierungsarbeiten. Eine übersichtliche Struktur, SEO-optimierte Inhalte und kurze Wege zur Kontaktaufnahme sorgen dafür, dass Besucher schnell die passenden Informationen finden und direkt mit dem Unternehmen in Verbindung treten können.
Für Klammer Hydraulik entstand eine moderne Unternehmenswebsite, die das Leistungsspektrum rund um Hydraulikservice, Reparaturen und individuelle Lösungen übersichtlich präsentiert. Ziel war ein professioneller Internetauftritt mit klarer Struktur, einer intuitiven Nutzerführung und einer suchmaschinenoptimierten Umsetzung (SEO). Durch kurze Wege zur Kontaktaufnahme und eine verständliche Darstellung der Leistungen finden Interessenten schnell die passenden Informationen und können unkompliziert mit dem Unternehmen in Kontakt treten.
Die Website der Stadt Herdorf wurde im Rahmen eines umfangreichen Relaunchs von Grund auf neu strukturiert und an die heutigen Anforderungen einer modernen Kommune angepasst. Im Mittelpunkt stand dabei nicht nur ein zeitgemäßes Design, sondern vor allem eine vollständige Überarbeitung der Seitenstruktur und Navigation. Sämtliche Inhalte, Verlinkungen und Menüstrukturen wurden geprüft, neu organisiert und konsequent überarbeitet. Gleichzeitig erfolgte eine umfassende Bereinigung der Datenbank, bei der veraltete Informationen entfernt, Inhalte zusammengeführt und die gesamte Website neu gegliedert wurde.
Das Ergebnis ist ein übersichtlicher, intuitiv bedienbarer Internetauftritt mit einem modernen Mega-Menü, das auf vier klar definierten Themenbereichen basiert. Bürgerinnen und Bürger, Gäste sowie Unternehmen finden so deutlich schneller die gewünschten Informationen und profitieren von einer logisch aufgebauten Seitenstruktur, kurzen Klickwegen und einer deutlich verbesserten Benutzerfreundlichkeit.
Mit der neuen Website der Kindertagesstätte Herdorf entstand ein moderner und familienfreundlicher Internetauftritt, der die beiden Standorte „Am Bähnchen“ und „Am Stegelchen“ übersichtlich präsentiert. Ziel war es, Eltern einen schnellen und unkomplizierten Zugang zu allen wichtigen Informationen rund um die Einrichtung, das pädagogische Konzept und den Kita-Alltag zu ermöglichen.
Eine klare Seitenstruktur, eine intuitive Nutzerführung und die optimierte Darstellung auf allen Endgeräten sorgen dafür, dass Inhalte leicht gefunden werden können. Gleichzeitig vermittelt die Website durch authentische Bilder, eine freundliche Gestaltung und verständliche Texte einen ersten Eindruck von der Atmosphäre und dem Miteinander in der Kindertagesstätte. So entstand ein zeitgemäßer Internetauftritt, der Information, Vertrauen und Familiennähe miteinander verbindet.
Die Social-Media-Betreuung der Sonnenapotheke erfolgt seit mehreren Jahren in enger Abstimmung mit dem Kunden. Gemeinsam entwickeln wir Inhalte, die informieren, Vertrauen schaffen und die Apotheke als kompetenten Ansprechpartner in Gesundheitsfragen präsentieren. Dabei sind viele Beitragsthemen bewusst sachlich und sensibel – etwa zu gesundheitlichen Beschwerden, Prävention oder Medikamenten. Solche Inhalte sind nicht darauf ausgelegt, möglichst viele Likes oder Kommentare zu erzielen, sondern einen echten Mehrwert für die Menschen zu bieten.
Dieser Anspruch wird von Beginn an gemeinsam getragen und entsprechend kommuniziert. Das positive Feedback der Kundinnen und Kunden vor Ort bestätigt diesen Weg immer wieder. Gleichzeitig erreichen die Beiträge in den sozialen Medien regelmäßig Aufrufzahlen im hohen dreistelligen Bereich und sorgen dafür, dass die Sonnenapotheke dauerhaft sichtbar und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner präsent bleibt.
Für die Gaststätte Christian’s übernehme ich die kontinuierliche Betreuung der Social-Media-Kanäle. Die Inhalte entstehen dabei nicht nach einem starren Redaktionsplan, sondern werden individuell auf Basis der aktuellen Informationen und Wünsche des Kunden entwickelt. Ob Veranstaltungen, Live-Musik, Öffnungszeiten, saisonale Aktionen oder kurzfristige Hinweise – jeder Beitrag wird passend zum jeweiligen Anlass gestaltet und zeitnah veröffentlicht. So bleibt der Social-Media-Auftritt authentisch, aktuell und immer nah am gastronomischen Alltag.
Trotzdem die Gaststätte nur von Donnerstag-Sonntag geöffnet hat und gezielte Veranstaltungen wie z.B. Oktoberfest, Live-Treff oder Public-Viewing veranstaltet, erreichen wir hier regelmäßig >1.000 Aufrufe.
Ebenso erfolgt gleichzeitig die Erstellung für die Inhalte des WhatsApp-Kanals und der Website, die von den Genossen der HGG selbst verwaltet werden.
Die Social-Media-Betreuung der Kanäle der Stadt Herdorf erfolgt in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung. Gemeinsam entwickeln wir Inhalte, die Bürgerinnen und Bürger informieren, Veranstaltungen begleiten und das vielfältige Leben in der Stadt sichtbar machen. Grundlage ist ein allgemeiner Redaktionsplan, der durch kurzfristige und tagesaktuelle Beiträge ergänzt wird. So können wichtige Informationen, Veranstaltungen oder aktuelle Entwicklungen schnell und zielgerichtet veröffentlicht werden.
Besonders bei außergewöhnlichen Ereignissen zeigt sich die Stärke dieser Zusammenarbeit. Live-Berichte und aktuelle Informationen – beispielsweise während des Waldbrandes im Jahr 2025 – sorgten dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zeitnah, transparent und zuverlässig informiert wurden. Dieser Mix aus geplanten Inhalten, spontanen Beiträgen und direkter Berichterstattung schafft einen authentischen und bürgernahen Auftritt in den sozialen Medien.
Die Kanäle auf Facebook, Instagram und der WhatsApp-Kanal werden kontinuierlich betreut. Innerhalb weniger Monate konnten auf allen drei Plattformen jeweils vierstellige Followerzahlen aufgebaut werden – ein deutliches Zeichen für die hohe Reichweite, die regelmäßige Interaktion und das Interesse der Bürgerinnen und Bürger an einer modernen und transparenten Stadtkommunikation.
Mit unserem gemeinsamen Mix der Inhalte, der Aufbereitung und vor allem aufgrund der transparenten und guten Zusammenarbeit erreichen wir mit allen Social-Media-Kanälen regelmäßige Aufrufzahlen unserer Beiträge von >10.000 Aufrufen und mehr.
Zur Kommunalwahl 2024 entstand für die CDU Herdorf eine umfassende Printkampagne, die sämtliche Werbemaßnahmen in einem einheitlichen Gestaltungskonzept vereinte. Von der ersten Idee über die Konzeption und das Layout bis hin zur Druckvorbereitung wurden Broschüren, Flyer, Postkarten, Bauzaunbanner, Werbetafeln und weitere Printmedien entwickelt. Ziel war ein moderner, professioneller und wiedererkennbarer Auftritt, der die Kandidatinnen und Kandidaten sowie ihre Inhalte klar und bürgernah präsentiert.
Durch die konsequent aufeinander abgestimmte Gestaltung entstand ein stimmiges Gesamtbild mit hohem Wiedererkennungswert. Alle Werbemittel griffen gestalterisch ineinander und sorgten sowohl im Stadtbild als auch im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern für einen einheitlichen und professionellen Auftritt während des gesamten Wahlkampfes.
Der Informationsflyer der Kindertagesstätte Herdorf wurde im Rahmen einer umfassenden Überarbeitung gestalterisch und inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Neben einer modernen und übersichtlichen Gestaltung lag der Schwerpunkt insbesondere auf einer wirtschaftlichen Produktion. Deshalb wurde bewusst ein kostengünstiges Format mit einer standardmäßigen Falzart gewählt, das auch bei zukünftigen Nachdrucken flexibel, budgetfreundlich und auch in kleiner Auflage nachproduziert werden kann.
So entstand ein zeitgemäßer Flyer, der nicht nur Eltern alle wichtigen Informationen übersichtlich vermittelt, sondern der Kindertagesstätte auch langfristig eine einfache und kosteneffiziente Aktualisierung ermöglicht. Durch kleinere Nachauflagen können Inhalte jederzeit angepasst werden, ohne dass hohe Druckkosten entstehen – eine nachhaltige Lösung für die tägliche Praxis.
Zum 100-jährigen Jubiläum der DJK Herdorf im Jahr 2022 durfte ich die komplette Gestaltung der Jubiläumskampagne übernehmen. Ziel war es, ein einheitliches Corporate Design zu entwickeln, das sich wie ein roter Faden durch sämtliche Werbemaßnahmen und die gesamte Veranstaltungskommunikation zieht. So entstand ein stimmiger Gesamtauftritt, der das Jubiläumsjahr und das Festwochenende professionell begleitete und den hohen Stellenwert des Vereins sichtbar machte.
Neben klassischen Printmedien wie Plakaten, Einladungskarten, Briefumschlägen und Eintrittskarten wurden auch die Social-Media-Kampagne sowie die fotografische Begleitung des gesamten Festwochenendes umgesetzt. Während der Veranstaltungen erfolgte eine laufende Berichterstattung mit aktuellen Fotos und Beiträgen, die zeitnah auf den Social-Media-Kanälen veröffentlicht wurden. So entstand eine gelungene Verbindung aus klassischen Printmedien und digitaler Kommunikation, die Mitglieder, Gäste und Besucher gleichermaßen erreichte und das Jubiläum weit über die eigentlichen Veranstaltungstage hinaus sichtbar machte.
Ein professioneller Auftritt endet nicht beim Logo – er zieht sich konsequent durch alle Medien. Genau das war das Ziel bei der Zusammenarbeit mit DJ Nico. Gemeinsam entstand ein modernes und wiedererkennbares Erscheinungsbild, das sowohl online als auch offline überzeugt und den Wiedererkennungswert als regionaler DJ nachhaltig stärkt.
Neben der Entwicklung des Corporate Designs und der Logoentwicklung wurden zahlreiche Werbemittel gestaltet, die perfekt aufeinander abgestimmt sind. Von klassischen Printprodukten bis hin zu Social-Media-Inhalten entstand so ein durchgängiges Gesamtbild, das die Marke DJ Nico authentisch und professionell präsentiert.
Ein modernes Markenbild mit hohem Wiedererkennungswert, das DJ Nico bei Veranstaltungen, in den sozialen Medien und im direkten Kundenkontakt professionell präsentiert. Durch die konsequente Umsetzung des Corporate Designs wirkt jeder Berührungspunkt stimmig – vom ersten Social-Media-Post bis zum persönlichen Gespräch vor Ort.
Der Herdorfer Narrenspiegel ist weit mehr als eine Vereinszeitschrift. Seit Jahrzehnten begleitet er die fünfte Jahreszeit und gehört heute fest zum Herdorfer Brauchtum. Für viele Karnevalsfreunde ist er ein fester Bestandteil jeder Session und hält die schönsten Momente, Geschichten und Ereignisse des Vereins in hochwertiger Form fest.
Seit 2021 verantworte ich die komplette Projektkoordination des Narrenspiegels. Gemeinsam mit einem vereinsinternen Redaktionsteam aus sechs bis acht Personen entsteht Jahr für Jahr eine neue Ausgabe – von der ersten Planung bis zum druckfertigen Endprodukt.
Als Projektleiter liegt mein Schwerpunkt dabei nicht nur auf der gestalterischen Umsetzung. Ich koordiniere den gesamten Projektablauf, sorge dafür, dass Texte, Bilder und Informationen aus den verschiedenen Vereinsbereichen rechtzeitig vorliegen, begleite teilweise die Anzeigenakquise und achte darauf, dass der Narrenspiegel pünktlich zum Beginn der Karnevalssession veröffentlicht werden kann.
Mit einem Umfang von 48 bis 56 Seiten im DIN-A4-Format zählt der Narrenspiegel zu den umfangreichsten Printprojekten, die ich jedes Jahr begleite. Gerade die Kombination aus Projektmanagement, Layout, Bildbearbeitung, Druckvorbereitung und der Zusammenarbeit mit vielen Beteiligten macht dieses Projekt jedes Jahr aufs Neue besonders.
Arbeitskleidung muss im Alltag funktionieren – besonders in einer Kfz-Werkstatt. Deshalb stand bei diesem Projekt nicht nur das Erscheinungsbild im Mittelpunkt, sondern vor allem Qualität, Tragekomfort und Praxistauglichkeit. Ziel war eine langlebige Ausstattung, die den täglichen Anforderungen im Werkstattbetrieb dauerhaft standhält.
Bevor die finale Bestellung ausgelöst wurde, entstand zunächst ein digitales Muster des Sticklayouts. Anschließend wurden Mustertextilien bestellt, um Materialqualität, Passform und Größen direkt im Arbeitsalltag zu prüfen. Erst nach dieser Testphase erfolgte die Ausstattung des gesamten Teams.
Besonders die ärmellosen Jacken wurden bewusst ausgewählt. Sie bieten viel Bewegungsfreiheit, zahlreiche Taschen für Werkzeug, Kugelschreiber und Kleinteile und verzichten bewusst auf Ärmel oder eine Kapuze, die insbesondere bei Arbeiten über Kopf schnell störend sein können. Ergänzt wurde die Ausstattung durch hochwertige T-Shirts mit langlebiger Veredelung.
Auch mehrere Jahre später sind die Textilien täglich im Einsatz und überzeugen weiterhin durch ihren hohen Tragekomfort, ihre robuste Verarbeitung und die dauerhaft saubere Stickqualität.
Arbeitskleidung ist in der Gastronomie weit mehr als nur ein einheitliches Erscheinungsbild – sie muss im täglichen Einsatz überzeugen. Für die Gaststätte Christians durfte ich in den vergangenen Jahren die komplette textile Ausstattung für Genossen und Mitarbeitende umsetzen. Zum Einsatz kommen hochwertige T-Shirts, Poloshirts und Zipper-Jacken, die speziell auf die Anforderungen im Arbeitsalltag abgestimmt wurden.
Besonderes Augenmerk lag auf einem angenehmen Tragekomfort. Deshalb wurden alle Textilien mit einem hochwertigen Druck statt Stick veredelt, damit auch bei langen Schichten hinter der Theke oder im Service nichts scheuert oder stört. Gleichzeitig sorgen die einheitlichen Textilien für einen professionellen und wiedererkennbaren Auftritt des Teams.
Ein weiteres Highlight war die Umsetzung einer eigenen Merchandising-Kollektion für Gäste. Über den Herdorfer Online Shop stand zeitweise eine eigene Rubrik mit den Christians-Textilien zur Verfügung, sodass sich auch Stammgäste und Fans der Gaststätte mit Shirts und weiteren Artikeln ausstatten konnten. So wurde aus Arbeitskleidung gleichzeitig ein Stück Markenidentität.
Arbeitskleidung muss im kommunalen Alltag einiges aushalten – bei Wind und Wetter, im Winterdienst oder bei Arbeiten im Freien. Für den Bauhof der Stadt Herdorf durfte ich hochwertige Fleece-Neckwarmer mit gesticktem Stadtwappen umsetzen, die die Mitarbeitenden bis heute zuverlässig begleiten.
Bei der Auswahl der Textilien standen Funktionalität, Tragekomfort und Langlebigkeit im Mittelpunkt. Das hochwertige Material hält angenehm warm, ist pflegeleicht und eignet sich ideal für den täglichen Einsatz im Außenbereich. Veredelt wurden die Neckwarmer mit einem detailreichen Stick des Herdorfer Stadtwappens, der auch nach vielen Waschgängen seine hochwertige Optik behält.
So entstand ein funktionelles Kleidungsstück, das den Mitarbeitenden im Arbeitsalltag einen echten Mehrwert bietet und gleichzeitig die Verbundenheit zur Stadt Herdorf sichtbar macht.
Fachkräfte zu finden, wird für viele Kindertagesstätten immer schwieriger. Für die neue Kindertagesstätte „Am Bähnchen“ der Stadt Herdorf sollte deshalb eine Stellenkampagne entstehen, die nicht nur informiert, sondern Menschen emotional erreicht.
Von Beginn an war klar: Wir möchten bewusst einen völlig neuen Weg im Recruiting gehen. Statt auf klassische Stellenanzeigen in Zeitungen oder teure Werbekampagnen zu setzen, entstand eine moderne Recruiting-Kampagne, die nahezu ausschließlich über die sozialen Netzwerke ausgespielt wurde. Mit einem vergleichsweise kleinen Werbebudget sollte gezeigt werden, dass gute Ideen oft mehr bewirken als hohe Mediabudgets.
Der Gedanke dahinter war einfach: Die neue Kita war fertig, die Kinder waren da – aber es fehlten noch die Menschen, die den Alltag mit Leben füllen. Wer spielt mit den Kindern? Wer kocht das Mittagessen? Wer sorgt für eine saubere und liebevolle Umgebung? Genau diese Fragen bildeten den roten Faden der gesamten Kampagne.
Statt klassischer Stellenausschreibungen suchten die „Kinder“ selbst nach ihren zukünftigen Erzieherinnen und Erziehern, Reinigungskräften sowie Köchinnen und Köchen. Dieses emotionale Storytelling zog sich konsequent durch alle Beiträge und Anzeigen und sorgte dafür, dass sich die Kampagne deutlich von herkömmlichen Stellenangeboten abhob.
Der Erfolg sprach für sich: Innerhalb kürzester Zeit konnten sämtliche 13 Stellen für die neue Einrichtung erfolgreich besetzt werden. Gleichzeitig erhielt die Kampagne weit über Herdorf hinaus viel positives Feedback. Neben zahlreichen Rückmeldungen aus der Bevölkerung äußerten sich auch andere Kindertagesstätten und Träger anerkennend über die kreative Idee und ihre moderne Umsetzung.
Dieses Projekt zeigt eindrucksvoll, dass erfolgreiche Personalgewinnung nicht zwangsläufig ein großes Werbebudget benötigt. Entscheidend sind eine durchdachte Strategie, authentisches Storytelling und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
Der Wunsch war klar: keine teure Printkampagne, sondern eine Recruiting-Kampagne, die ausschließlich online und über Social Media funktioniert. Ziel war es, mit einem überschaubaren Werbebudget genau die Menschen zu erreichen, die täglich hinter dem Steuer sitzen – ohne den klassischen Weg über große Stellenportale oder Zeitungsanzeigen.
Deshalb entstand eine Kampagne, die bewusst aus dem Raster fällt. Bereits der Slogan „Komm in die Gänge“ spricht die Zielgruppe direkt an, greift ihre Sprache auf und hebt sich deutlich von den üblichen Formulierungen der Transportbranche ab. Statt austauschbarer Floskeln stehen die echten Vorteile des Arbeitsplatzes im Mittelpunkt – kombiniert mit einer unkomplizierten Kontaktaufnahme. Denn gerade im Fahrerbereich entscheidet oft nicht die schönste Stellenanzeige, sondern wie einfach der erste Kontakt möglich ist.
Die Kampagne wurde speziell für Facebook und Instagram entwickelt und auf eine hohe Aufmerksamkeit in den sozialen Netzwerken ausgelegt. Mit einer klaren Bildsprache, einer direkten Ansprache und dem Fokus auf die wichtigsten Benefits entstand eine moderne Recruiting-Lösung, die sich bewusst vom Wettbewerb absetzt.
Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten: Bereits nach kurzer Zeit gingen ausreichend qualifizierte Bewerbungen ein, sodass drei offene Stellen erfolgreich besetzt werden konnten. Besonders gefreut hat mich zudem das positive Feedback aus der Transport- und Logistikbranche, welches mir vom Kunden berichtet wurde. Die kreative Herangehensweise, der ungewöhnliche Slogan und der bewusste Verzicht auf klassische Recruiting-Muster wurden von vielen als frischer und zeitgemäßer Ansatz wahrgenommen.
